WELKOM

ERVARING WAAROP JE KUNT BOUWEN

C.V. van Reijer van der Gaag                   

 

Reijer van der Gaag adviseert gemeenten, waterschappen en andere overheden op de gebieden van personeel en organisatieontwikkeling. Na functies in de industrie en bij een gemeente werkte Reijer van der Gaag veertien jaar als senior organisatie adviseur bij het organisatie adviesbureau ODRP van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Van 1996 tot 2000 was hij directeur van de HRM-Adviesgroep bij Ernst & Young Consultants. Van 2000 tot 2009 werkte hij bij Capgemini als principal consultant. Met ingang van 2010 is hij gestart met Vandergaag Consulting.

 

Reijer van der Gaag heeft ruime kennis en ervaring opgedaan op het gebied van organisatieontwikkeling en personeelsbeleid bij gemeenten, waterschappen en provincies. Zijn kwaliteiten liggen op het gebied van motiveren van mensen, het leiden van projecten en het realiseren van verandering. Terreinen waarop hij als projectleider adviesopdrachten heeft uitgevoerd zijn functiewaardering, organisatieontwikkeling en fusiebegeleiding.

 

Sinds 2023 is hij met pensioen voor het actieve advieswerk voor personeel en organisatie.

 

In een aantal commissies is hij nog actief als voorzitter, onder meer de regionale geschillencommissie Walcheren, Schouwen Duiveland en gemeente Hulst, de geschillencommissie van de gemeente Terneuzen en de functiewaarderingcommissie van de sociale werkvoorziening WVS te Roosendaal.